與大師對話：組織力
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與大師對話：組織力
《組織力》闡釋了創造優勢策略，與驅動組織的工作熱情方面的思考，讓組織有效運作、超越競爭者、維持成長的工具與策略。
| 與大師對話：組織力
《組織力》闡釋了創造優勢策略，與驅動組織的工作熱情方面的思考，讓組織有效運作、超越競爭者、維持成長的工具與策略。告訴領導者如何聘雇員工、擁抱變化，建構出高產能的群體並分擔責任，進而建立成功的團隊。
＊組織唯有快速採取行動，否則只有走上絕路。
＊清除影響組織績效的障礙，正是發揮領導力的最佳詮釋。
＊多元化學習，快速展開行動，讓組織取得必勝地位。
＊人性化價值觀，指引成功決策，讓行動歷久彌新。
＊培養多元化技巧與能力，建立永續經營的團隊。
＊一個組織的強度，就是它最弱環節的強度。
管理、教育、政治、趨勢，管理大師最真實、精闢的寓言！
管理大師彼得•杜拉克以其獨特且全面的客觀論點，清楚地分析「社會」的未來趨勢。未來其實早已與我們共存，就在我們型塑未來的同時，都可由本書中得到創新的啟發。
杜拉克教授這本書有了不起的視野，對於塑造未來幾十年的政治實境和社會實境，做出既有益又激勵人心的研究。──《華爾街日報》(Wall Street Journal)
杜拉克教授認為，沒有什麼挑戰是美國無法因應的，而且全球「富裕」國家也能適應此事，並肯定新紀元就是要仰賴美國的紀元。──《新聞日報》(Newsday)
這是一本啟發企業人士，思考前所未有事物的好書。──《紐約時報》(The New York Time)
杜拉克絕妙地表明其主張。──《華盛頓郵報》(Washington Post)專欄作家 大衛•布拉德(David Broder)
杜拉克不企圖進行預測，然而讀者會發現，杜拉克卻這樣做了，因為他提出的看法和分析是禁得起時間考驗的。──元智大學講座教授 許士軍
本書切中時勢，當時杜拉克觀察到的社會變化，至今仍餘波蕩漾。──英國最知名管理大師 查爾斯•韓第(Charles Handy)
只有經典不會被時間淘汰──這是杜拉克最重要的經典之作，他在一九六O年代就精準預言「知識經濟」時代的到來。──交大經營管理研究所教授 毛治國
名家推薦：
由彼得杜拉克影響所及，開枝散葉的眾家爭鳴現象裡，我們再一次得見典範移轉的軌跡！──中華民國管理科學學會理事長 許士軍
組織效能的議題，引起高度興趣與熱烈討論……，而以「組織力」觀點討論效能提升的問題，則甚少被提及，這是本書難能可貴之處。──世新大學管理學院院長 徐木蘭
我們集合了這些卓越貢獻者們的智慧，希望讀者從中找到洞見與靈感，為他們所屬的組織或社群作些改變。──度拉克基金會總裁兼執行長 羅勃•強斯頓
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